في نانيانغ. هدفي هو نهاية الموارد البشرية: في عصر الذكاء الاصطناعي، ما نوع الأشخاص الذين تحتاجهم الشركات؟ / لين تشوفنغ.
وراء هذا السؤال يكمن زلزال عمره مائتي عام في علوم الإدارة. واليوم، سنقوم بإلغاء نموذج "إدارة الأفراد" الذي اعتدتم عليه في العقود الماضية تمامًا، ونعيد تعريف "الموظف الجيد" الحقيقي في عصر الذكاء الاصطناعي.