à Nanyang. Le Syndicat des employeurs réclame la pleine utilisation de la taxe de formation de 2 milliards de dollars pour améliorer les compétences des travailleurs et produire des résultats tangibles.
Environ 2 milliards de RM de prélèvements annuels devraient se traduire par une amélioration des compétences des employés et une croissance de la productivité des entreprises. La Fédération des employeurs malaisiens exhorte l'Agence de développement des ressources humaines à améliorer davantage la qualité de la formation et l'efficacité de la certification une fois que la Commission anti-corruption aura terminé son examen de la gouvernance afin de garantir que le prélèvement est véritablement efficace.