גוגל מרחיבה את תוכנית הפיטורים מרצון לעובדים בחמש מדינות נוספות: קנדה, צרפת, גרמניה, יפן ושוויץ. בעבר, קבוצות מסוימות של עובדים בארה"ב ובבריטניה קיבלו הצעות דומות. החברה מקצצת בעלויות על רקע השקעות רחבות היקף בבינה מלאכותית, ומפנה כספים לפרויקטים חדשים. ביחידה השוויצרית, עובד שמסכים לעזוב יכול לקבל שכר חודש עבור כל שנת שירות, אך סך הפיצויים מוגבל ל-12 חודשי שכר. אנחנו מדברים על עזיבה מרצון, לא פיטורים כפויים. מספר העזיבות בפועל יהיה תלוי בכמה עובדים יקבלו את ההצעה: השקת התוכנית אינה פירושה פיטורי כל העובדים שנפגעו. התוכנית כרוכה בתשלומים חד פעמיים להפחתת עלויות כוח אדם בעתיד. פיתוח בינה מלאכותית עתירת הון דורש השקעה חדשה, בעוד ההוצאה על צוותים קיימים נבדקת בכמה מדינות בו-זמנית. Ξכלכלה