Les Russes ont commencé à réduire leurs salaires sans procéder à des licenciements, écrivent les médias. Dans le même temps, les entreprises ne veulent pas licencier leurs employés, car il est plus coûteux d’en trouver et de les former. En conséquence, les entreprises suppriment les primes, les réduisent et incitent les gens à travailler à temps partiel pour économiser de l’argent.