מספר המשרות הפנויות ב-IT ברוסיה ירד בכשליש במהלך השנה, כותבים בתקשורת. עידן המחסור האדיר בכוח אדם הסתיים: כעת מועמדים 12–15 איש בממוצע למשרה אחת, לעומת 2–3 בשיא הביקוש בשנים 2021–2022. הסבירות שחברות יחפשו מתכנתים, בודקים ומהנדסי מערכות פחתו, ובמקצועות מסוימים ירד מספר המשרות הפנויות בכמעט חצי. בין הסיבות, מומחים מציינים את ההאטה בפיתוחי ה-IT והתפשטות הבינה המלאכותית.