Les Russes peuvent boire de l'alcool au bureau, ont expliqué les avocats : dans le droit du travail, il n'y a pas de motif distinct de licenciement pour consommation d'alcool. Mais vous pouvez être licencié si vous vous présentez au travail ivre - et le fait de l'ivresse doit être confirmé officiellement, mais pas nécessairement à l'aide d'un examen médical. La bière sans alcool, comme expliqué, est autorisée dans tous les cas.