بريان تريسي مات.
توفي برايان تريسي، الكاتب والمتحدث المعروف في مجال الإدارة والأعمال، عن عمر يناهز 82 عاما. وبحسب التقارير المنشورة، فقد توفي في 12 نوفمبر 2026، الموافق 12 نوفمبر 1405. اشتهر تريسي بكتبه حول إدارة الوقت والمبيعات والقيادة والتنمية الشخصية.
لقد كان تركيز عمل بريان تريسي منصبًا على الإجابة على سؤال حول كيف يمكن للأفراد والمجتمعات اختيار أهداف أكثر وضوحًا والاستفادة بشكل أفضل من مواردهم المحدودة. وبحسب إحصائيات موقعه الرسمي، فقد قدم المشورة لأكثر من ألف شركة وخاطب أكثر من خمسة ملايين شخص في حوالي خمسة آلاف محاضرة وندوة. هذا الرقم، وفقا لمجموعته، يحكي عن نطاق نشاطه التعليمي. تتراوح الأنشطة بين الكتب والبرامج الصوتية إلى الدورات التدريبية والاستشارات التنظيمية.
نشرت منشورات دنيا أكوستا خمسة عشر عنواناً من أعماله تحت أسماء "الإدارة"، "إدارة الوقت"، "القيادة"، "تفويض السلطة"، "التفاوض"، "سحر التحفيز"، "التسويق"، "الإبداع وحل المشكلات"، "استراتيجية الأعمال"، "المبيعات والإدارة الناجحة"، "إدارة المبيعات الناجحة"، "إدارة المبيعات الناجحة"، "إدارة الذات". تطابق" و"لقاءات مثمرة". تغطي هذه الكتب مجموعة متنوعة من المواضيع الشخصية والتنظيمية. بدءًا من الاستخدام الأفضل للوقت وتنمية المواهب وحتى إدارة الموظفين وفهم السوق والتخطيط لمستقبل الشركة.
مساهمة تريسي الرئيسية في الإدارة هي في التعليم والترقية. لقد كان أكثر من مجرد مُنظِّر أكاديمي، بل كان مُعلمًا موهوبًا حوّل مفاهيم الإدارة إلى سلوكيات محددة. على سبيل المثال، أكد في شرح التفويض على اختيار الشخص المناسب، وتوضيح التوقعات، ووضع معايير لتقييم النتائج. في التدريب على القيادة وإدارة الاجتماعات، يحاولون إخبار المدير بالتغييرات التي يجب إجراؤها في أسلوب عمله بعد قراءة الكتاب.
وينبغي النظر إلى عمل تريسي باعتباره دليلاً لتعزيز المهارات الشخصية ومهارات الأداء، والتي لا تشكل وحدها الحل لجميع المشاكل التنظيمية. ومع ذلك، فإن قدرته على نقل طموح الجمهور الغامض للنجاح إلى عمل ملموس عززت مكانته في أدبيات الإدارة العامة. ويعيش إرثه في السؤال الذي يطرحه مرارًا وتكرارًا على قرائه: من بين كل الأشياء التي يمكن القيام بها اليوم، ما هو الشيء الأكثر جدارة بالاهتمام؟