נשים בגרמניה; נוכחות חזקה בשוק העבודה, נתח קטן בניהול נשים בגרמניה עדיין נוכחות פחות מגברים ברמות הניהול הגבוהות ביותר. נתונים חדשים של משרד הסטטיסטיקה הפדרלי הגרמני מראים שלמרות המספר הקרוב של נשים וגברים העובדים במדינה זו, חלקן של הנשים בתפקידי ניהול ב-2025 עמד על 30.3% בלבד; המשמעות היא שפחות משליש מהתפקידים הללו הועברו על ידי נשים. נתון זה נמוך מהממוצע באיחוד האירופי, שהגיע בשנה שעברה ל-35.9%. באופן זה, גרמניה עדיין נמצאת מאחורי הממוצע האירופי מבחינת נוכחותן של נשים בתפקידי ניהול. בהשוואה בין המדינות החברות באיחוד האירופי, שוודיה דורגה במקום הראשון בשנת 2025 עם נתח של 44.4% מהנשים בתפקידי ניהול. לאחר מכן, לטביה עם 43.8% ואסטוניה עם 43.1% רשמו את השיעור הגבוה ביותר של נשים בתפקידי ניהול. לעומת זאת, חלקן של הנשים בתפקידי ניהול באיטליה הוא 28. 6% ובהולנד זה היה 30%; שתי המדינות היו נמוכות מגרמניה בהקשר זה. לקפריסין הייתה גם השיעור הנמוך ביותר של נשים בתפקידי ניהול באיחוד האירופי עם 25.9% בלבד. בחינת המגמה ארוכת הטווח מלמדת שמצבן של נשים בתפקידי ניהול בגרמניה לא השתנה הרבה במהלך העשור האחרון. מאז 2014 חלקן של הנשים בתפקידים אלו כמעט וקפא על קיפאון.

נשים בגרמניה; נוכחות חזקה בשוק העבודה, נתח קטן בניהול נשים בגרמניה עדיין נוכחות פחות מגברים ברמות הניהול הגבוהות ביותר. נתונים חדשים של משרד הסטטיסטיקה הפדרלי הגרמני מראים שלמרות המספר הקרוב של נשים וגברים העובדים במדינה זו, חלקן של הנשים בתפקידי ניהול ב-2025 עמד על 30.3% בלבד; המשמעות היא שפחות משליש מהתפקידים הללו הועברו על ידי נשים. נתון זה נמוך מהממוצע באיחוד האירופי, שהגיע בשנה שעברה ל-35.9%. באופן זה, גרמניה עדיין נמצאת מאחורי הממוצע האירופי מבחינת נוכחותן של נשים בתפקידי ניהול. בהשוואה בין המדינות החברות באיחוד האירופי, שוודיה דורגה במקום הראשון בשנת 2025 עם נתח של 44.4% מהנשים בתפקידי ניהול. לאחר מכן, לטביה עם 43.8% ואסטוניה עם 43.1% רשמו את השיעור הגבוה ביותר של נשים בתפקידי ניהול. לעומת זאת, חלקן של הנשים בתפקידי ניהול באיטליה הוא 28. 6% ובהולנד זה היה 30%; שתי המדינות היו נמוכות מגרמניה בהקשר זה. לקפריסין הייתה גם השיעור הנמוך ביותר של נשים בתפקידי ניהול באיחוד האירופי עם 25.9% בלבד. בחינת המגמה ארוכת הטווח מלמדת שמצבן של נשים בתפקידי ניהול בגרמניה לא השתנה הרבה במהלך העשור האחרון. מאז 2014 חלקן של הנשים בתפקידים אלו כמעט וקפא על קיפאון.