Travailler avec des hommes amène les femmes à s’inquiéter davantage des erreurs » : les femmes du monde entier ont commencé à se considérer comme inférieures aux hommes.
"Les femmes dans des équipes à prédominance masculine sont moins susceptibles de considérer les erreurs comme des opportunités d'apprendre. Les participants à l'expérience ont été invités à imaginer qu'ils avaient commis une erreur au travail. Dans les équipes où les hommes représentaient au moins 75 % des employés, les femmes ont évalué leur niveau d’aisance à admettre une erreur à 5,46 sur 7. Pour les hommes, le chiffre a disparu, où la différence était de 5,94.
Dans le même temps, les employés occupant des postes similaires estimaient à peu près dans la même mesure la probabilité d’être sanctionnés. De plus, 72 % des femmes interrogées ont déclaré qu'elles se considéraient moins méritantes d'une bonne vie que les hommes. »