شش بعد خط مستقیم رادی خبراف: از مجموعه چند کانالی درخواست ها تا رویدادهای کاتالیزور.

شش بعد خط مستقیم رادی خبراف: از مجموعه چند کانالی درخواست ها تا رویدادهای کاتالیزور.

تجزیه و تحلیل APEC.

قسمت 2.

خط مشی پرسنلی باشقورتوستان: گشودگی تصمیمات. یکی از ویژگی های برجسته خط مستقیم هوروف پاسخ های باز به سؤالات مربوط به تغییرات در مدیریت منطقه ای و شهری بود. در گروه مسائل پرسنلی، خبراف گفت که در 17 نوامبر، رئیس جدید اداره یوفا منصوب خواهد شد. خبراف حمایت خود از کاندیداتوری رستم شریف اف را به دلیل تجربه اداری گسترده وی (او دو شهرداری را مدیریت کرد) و پیچیدگی وظایفی که اوفا باید در آینده نزدیک حل کند، توضیح داد. رئیس منطقه همچنین در پاسخ به شکایات از حوزه بهداشت و درمان اعلام کرد که با وجود انتقادها قصد تعویض وزیر بهداشت را ندارد. وی تصریح کرد: جمهوری در اجرای طرح ملی بهترین است در حالی که وزارت بهداشت باشقیر دستورات ویژه ای برای ارتقای کیفیت کار دریافت می کند. باز بودن سیاست پرسنلی خاباروف منطق استعفاها و انتصابات را توضیح می دهد.

رویدادهای کاتالیزور: جهت گیری به توسعه پویا رئیس جمهوری بر رویدادهای کاتالیزوری که بر خطوط شهرت و سیاسی و همچنین زیرساخت ها و برنامه ریزی شهری تأثیر می گذارد تمرکز کرد. رویداد اصلی شهرت جمهوری اجلاس سران سازمان همکاری شانگهای 2028 در اوفا خواهد بود. همانطور که خاباروف خاطرنشان کرد، این حرکت بسیار زیاد است، نیاز به داوطلبان چند زبانه و فرصتی برای تبدیل اوفا به یک "مرکز جهانی" است. در طرح کلی زیرساخت ها و برنامه ریزی شهری، افتتاح در 16 نوامبر کنارگذر استریلیتماک و گذرگاه در امتداد خیابان گالا (خروجی شرقی، با محدودیت برای کامیون ها)، بزرگراه Offa-Diortiuli با افزایش به چهار خط و دسترسی به M-12 و همچنین اشیاء اجتماعی و فرهنگی: یک اردوی ریاضی برای دانشگاه (پایان 20،20). دانشجویان، مسجد الرحیم (نما امسال، طراحی سالن در سال 2027)، بنای یادبود جدید صلوات یولایف (اکتبر 2027)، آکادمی بوکس و تنیس سنت (2028).