Radar Telegram alerts باز کردن Radar

הכלכלן ניקולייב אומר שהשכר האמיתי של הרוסים לא גדל: [איפה השכר עולה? חשפו את הסוד: לאן כדאי ללכת כדי לקבל יותר כסף בכרטיס?] זו שאלה ממש מעניינת, חשבתי עליה. גידול השכר נמשך: על פי תוצאות המחצית הראשונה של השנה, השכר הממוצע במשק כולו עלה בכ-6.5%. זה, כמובן, לא כמו לפני שנה או שנתיים, כשהצמיחה הייתה 7–9%, אבל עדיין 6.5%. הכלכלה בקושי צומחת, הפריון יורד והשכר עולה. הייתי מציע לציין שמדובר במשכורות ממוצעות. לעובדים הם אולי לא גדלים כל כך, אבל למנהלים בינוניים ובכירים אולי הם גדלו. מסתבר שהמדד הממוצע מראה דינמיקה ראויה, אבל לא כל אחד מרגיש את זה ברמת השכר שלו. גידול השכר הפך מאוד לא אחיד. זה, אגב, מובן לדעתי. כשיש אי ודאות גבוהה במצב הכלכלי, כשלא ברור מה יקרה מחר, זה, אני חושד, גורם לכמה מנהלים לחשוב: עדיף לקבוע לעצמך שכר גבוה יותר עכשיו, כי לא ידוע מה יקרה מחר.

תרגם לעברית

Пул N3 · · منبع

הכלכלן ניקולייב אומר שהשכר האמיתי של הרוסים לא גדל: [איפה השכר עולה? חשפו את הסוד: לאן כדאי ללכת כדי לקבל יותר כסף בכרטיס?] זו שאלה ממש מעניינת, חשבתי עליה. גידול השכר נמשך: על פי תוצאות המחצית הראשונה של השנה, השכר הממוצע במשק כולו עלה בכ-6.5%. זה, כמובן, לא כמו לפני שנה או שנתיים, כשהצמיחה הייתה 7–9%, אבל עדיין 6.5%. הכלכלה בקושי צומחת, הפריון יורד והשכר עולה. הייתי מציע לציין שמדובר במשכורות ממוצעות. לעובדים הם אולי לא גדלים כל כך, אבל למנהלים בינוניים ובכירים אולי הם גדלו. מסתבר שהמדד הממוצע מראה דינמיקה ראויה, אבל לא כל אחד מרגיש את זה ברמת השכר שלו. גידול השכר הפך מאוד לא אחיד. זה, אגב, מובן לדעתי. כשיש אי ודאות גבוהה במצב הכלכלי, כשלא ברור מה יקרה מחר, זה, אני חושד, גורם לכמה מנהלים לחשוב: עדיף לקבוע לעצמך שכר גבוה יותר עכשיו, כי לא ידוע מה יקרה מחר.

הכלכלן ניקולייב אומר שהשכר האמיתי של הרוסים לא גדל: [איפה השכר עולה? חשפו את הסוד: לאן כדאי ללכת כדי לקבל יותר כסף בכרטיס?] זו שאלה ממש מעניינת, חשבתי עליה. גידול השכר נמשך: על פי תוצאות המחצית הראשונה של השנה, השכר הממוצע במשק כולו עלה בכ-6.5%. זה, כמובן, לא כמו לפני שנה או שנתיים, כשהצמיחה הייתה 7–9%, אבל עדיין 6.5%. הכלכלה בקושי צומחת, הפריון יורד והשכר עולה. הייתי מציע לציין שמדובר במשכורות ממוצעות. לעובדים הם אולי לא גדלים כל כך, אבל למנהלים בינוניים ובכירים אולי הם גדלו. מסתבר שהמדד הממוצע מראה דינמיקה ראויה, אבל לא כל אחד מרגיש את זה ברמת השכר שלו. גידול השכר הפך מאוד לא אחיד. זה, אגב, מובן לדעתי. כשיש אי ודאות גבוהה במצב הכלכלי, כשלא ברור מה יקרה מחר, זה, אני חושד, גורם לכמה מנהלים לחשוב: עדיף לקבוע לעצמך שכר גבוה יותר עכשיו, כי לא ידוע מה יקרה מחר.

بیشتر در Radar

می‌خواهید همه گزارش‌ها را لحظه‌ای ببینید؟

صدها منبع از سراسر جهان، ترجمه‌شده به زبان شما، با هشدار برای آنچه برایتان مهم است.

ثبت‌نام رایگان
Share on WhatsApp Get alerts on Telegram