La Douma d'État a expliqué pourquoi il ne faut pas partir en vacances en novembre : novembre est un mois peu propice aux vacances car il y a moins de jours ouvrables. "À salaire égal, le coût d'un jour de travail dépend du nombre de jours ouvrables dans le mois. Si un employé prend des vacances, une partie du salaire pour le temps manqué est remplacée par des indemnités de congé dont le montant peut être inférieur aux gains habituels. Financièrement, il est plus rentable de planifier ses vacances pour des mois comportant un grand nombre de jours ouvrables. À titre d'exemple, il a cité décembre 2026, qui compte 22 jours ouvrables. Les salaires sont calculés en fonction du nombre de jours ouvrables d'un mois donné, et les indemnités de congé sont calculées sur la base des gains moyens. En raison de la différence dans les principes de calcul, dans certains cas, l'employé ne perd presque rien, tandis que dans d'autres, il risque de perdre plusieurs milliers de roubles".

La Douma d'État a expliqué pourquoi il ne faut pas partir en vacances en novembre : novembre est un mois peu propice aux vacances car il y a moins de jours ouvrables. "À salaire égal, le coût d'un jour de travail dépend du nombre de jours ouvrables dans le mois. Si un employé prend des vacances, une partie du salaire pour le temps manqué est remplacée par des indemnités de congé dont le montant peut être inférieur aux gains habituels. Financièrement, il est plus rentable de planifier ses vacances pour des mois comportant un grand nombre de jours ouvrables. À titre d'exemple, il a cité décembre 2026, qui compte 22 jours ouvrables. Les salaires sont calculés en fonction du nombre de jours ouvrables d'un mois donné, et les indemnités de congé sont calculées sur la base des gains moyens. En raison de la différence dans les principes de calcul, dans certains cas, l'employé ne perd presque rien, tandis que dans d'autres, il risque de perdre plusieurs milliers de roubles".