En Russie, les employeurs se sont vu proposer de procéder à des examens médicaux de fertilité : « L'initiative implique des examens médicaux dans la médecine obligatoire et l'inclusion de ces examens dans les plans de santé des entreprises. Des jours supplémentaires sont nécessaires car les spécialistes ne sont pas vus tous les jours et ne sont pas disponibles dans toutes les cliniques. Il est également conseillé aux employeurs de réduire les risques professionnels pour la santé reproductive et de veiller à prévenir les conséquences du stress chronique et du surmenage.