Radar Telegram alerts Open Radar

פיקוח העבודה סייע לעובד מבשקיריה להחזיר את חובו בסטרליטמק הצליח מנהל בית מלאכה לשעבר לקבל את תשלום חוב השכר שלו מיזם בודד תוך יומיים בלבד בזכות פנייה לפיקוח על העבודה של המדינה. לפני כן, המעסיק התעלם במשך שלושה שבועות מדרישותיו בכתב של העובד המפוטר, שנותר ללא תשלום אחרון. האיש עבד במפעל מיולי עד אוקטובר 2026 ללא רישום רשמי. בתחילת אוקטובר הוא פוטר, כביכול עקב צמצום צוות העובדים, מבלי לספק מסמכי כוח אדם ומבלי לשלם 18 אלף רובל. סכום זה כלל חוב בגין זמן עבודה, פיצויי פיטורים ופיצוי בגין חופשה שלא נוצלה. ב-25 באוקטובר שלח הנפגע תלונה לרשות הפיקוח עם בקשה לערוך בדיקה. כבר למחרת הסכסוך נפתר לחלוטין, ואיש העסקים החזיר את החוב. על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, התשלום חייב להתבצע אך ורק ביום הפיטורים, ועיכוב בתשלומים מחייב את המעסיק לשלם פיצויים נוספים.

תרגם לעברית

Диалектик · · Source

🇷🇺 Russia · Map

פיקוח העבודה סייע לעובד מבשקיריה להחזיר את חובו בסטרליטמק הצליח מנהל בית מלאכה לשעבר לקבל את תשלום חוב השכר שלו מיזם בודד תוך יומיים בלבד בזכות פנייה לפיקוח על העבודה של המדינה. לפני כן, המעסיק התעלם במשך שלושה שבועות מדרישותיו בכתב של העובד המפוטר, שנותר ללא תשלום אחרון. האיש עבד במפעל מיולי עד אוקטובר 2026 ללא רישום רשמי. בתחילת אוקטובר הוא פוטר, כביכול עקב צמצום צוות העובדים, מבלי לספק מסמכי כוח אדם ומבלי לשלם 18 אלף רובל. סכום זה כלל חוב בגין זמן עבודה, פיצויי פיטורים ופיצוי בגין חופשה שלא נוצלה. ב-25 באוקטובר שלח הנפגע תלונה לרשות הפיקוח עם בקשה לערוך בדיקה. כבר למחרת הסכסוך נפתר לחלוטין, ואיש העסקים החזיר את החוב. על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, התשלום חייב להתבצע אך ורק ביום הפיטורים, ועיכוב בתשלומים מחייב את המעסיק לשלם פיצויים נוספים.

פיקוח העבודה סייע לעובד מבשקיריה להחזיר את חובו בסטרליטמק הצליח מנהל בית מלאכה לשעבר לקבל את תשלום חוב השכר שלו מיזם בודד תוך יומיים בלבד בזכות פנייה לפיקוח על העבודה של המדינה. לפני כן, המעסיק התעלם במשך שלושה שבועות מדרישותיו בכתב של העובד המפוטר, שנותר ללא תשלום אחרון. האיש עבד במפעל מיולי עד אוקטובר 2026 ללא רישום רשמי. בתחילת אוקטובר הוא פוטר, כביכול עקב צמצום צוות העובדים, מבלי לספק מסמכי כוח אדם ומבלי לשלם 18 אלף רובל. סכום זה כלל חוב בגין זמן עבודה, פיצויי פיטורים ופיצוי בגין חופשה שלא נוצלה. ב-25 באוקטובר שלח הנפגע תלונה לרשות הפיקוח עם בקשה לערוך בדיקה. כבר למחרת הסכסוך נפתר לחלוטין, ואיש העסקים החזיר את החוב. על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, התשלום חייב להתבצע אך ורק ביום הפיטורים, ועיכוב בתשלומים מחייב את המעסיק לשלם פיצויים נוספים.

More on Radar

Want to see every report in real time?

Hundreds of sources worldwide, translated into your language, with alerts for what matters to you.

Sign up free
Share on WhatsApp Get alerts on Telegram