کارخانه سنت پترزبورگ پس از یک سال و نیم تخلف ظرف 24 ساعت PPE صادر کرد یکی از کارخانه های سنت پترزبورگ پس از تماس یک کارمند با مقامات نظارتی مجبور شد فوراً تخلفات فاحش حمایت از کار را حذف کند. از مارس 2025، کارشناس استانداردسازی به طور مرتب از کارگاه های تولیدی بدون تجهیزات حفاظت فردی بازدید می کرد و از نتایج ارزیابی ویژه شرایط کار اطلاعی نداشت. زن بنا به وظیفه خود مجبور بود در محل جوشکاری، رنگ آمیزی و مونتاژ باشد. بدون هیچ گونه اقدامات حفاظتی، او در معرض گرد و غبار صنعتی، سر و صدا، ذرات معلق در هوا و تغییرات دما در نزدیکی مکانیسم های کاری قرار گرفت. علاوه بر این، کارفرما حتی کرم ترمیم کننده مندرج در قرارداد را در اختیار او قرار نداده و محل کار ثابت او در یک پسوند فلزی سرد با سیم کشی و سیم کشی آسیب دیده قرار داشت. خسته از تهدید مداوم برای سلامتی، در 21 اکتبر 2026، کارمند یک درخواست الکترونیکی به نظارت کار ارسال کرد. قبلاً در عصر مواد به بخش بین منطقه ای منتقل شد و صبح روز بعد مدیریت شرکت کارت ارزیابی ویژه تکمیل شده را برای امضای کارمند آورد.

کارخانه سنت پترزبورگ پس از یک سال و نیم تخلف ظرف 24 ساعت PPE صادر کرد یکی از کارخانه های سنت پترزبورگ پس از تماس یک کارمند با مقامات نظارتی مجبور شد فوراً تخلفات فاحش حمایت از کار را حذف کند. از مارس 2025، کارشناس استانداردسازی به طور مرتب از کارگاه های تولیدی بدون تجهیزات حفاظت فردی بازدید می کرد و از نتایج ارزیابی ویژه شرایط کار اطلاعی نداشت. زن بنا به وظیفه خود مجبور بود در محل جوشکاری، رنگ آمیزی و مونتاژ باشد. بدون هیچ گونه اقدامات حفاظتی، او در معرض گرد و غبار صنعتی، سر و صدا، ذرات معلق در هوا و تغییرات دما در نزدیکی مکانیسم های کاری قرار گرفت. علاوه بر این، کارفرما حتی کرم ترمیم کننده مندرج در قرارداد را در اختیار او قرار نداده و محل کار ثابت او در یک پسوند فلزی سرد با سیم کشی و سیم کشی آسیب دیده قرار داشت. خسته از تهدید مداوم برای سلامتی، در 21 اکتبر 2026، کارمند یک درخواست الکترونیکی به نظارت کار ارسال کرد. قبلاً در عصر مواد به بخش بین منطقه ای منتقل شد و صبح روز بعد مدیریت شرکت کارت ارزیابی ویژه تکمیل شده را برای امضای کارمند آورد.