في الصين، قام عمال البناء بسد فيلا رئيس الشركة بسبب عدم دفع الأجور في مدينة تشنغدو الصينية، نظم العشرات من عمال البناء احتجاجًا عفويًا، حول قصر رئيس شركة تطوير كبيرة، مجموعة لانجوانج. ويطالب العمال باسترداد الرواتب المتأخرة فورًا وعقد اجتماع شخصي مع رئيس الشركة. وهذا هو الحدث الثاني من نوعه خلال شهر واحد. في وقت سابق من شهر أكتوبر، منعت شركات البناء اليائسة عمل مديري المطورين المسؤولين عن المدفوعات المالية. إن شركة Langwang Group الناجحة سابقًا، والتي احتلت مكانة رائدة في سوق العقارات، أصبحت الآن على وشك الإفلاس. منذ عام 2021، قام المطور بتجميد المشاريع بشكل جماعي وتسريح العمال. وبحلول عام 2026، أصبح الوضع حرجاً بسبب عدم قدرة الشركة على سداد الديون على السندات وموجة مطالبات الدائنين التي طغت عليها. لقد أصبح تأخير الرواتب في صناعة البناء والتشييد مشكلة نظامية على خلفية الأزمة العقارية التي طال أمدها في الصين. وبسبب التشغيل غير الفعال والبطيء لآليات تحصيل الديون القانونية، يضطر العمال إلى اتخاذ إجراءات صارمة، مثل إغلاق مواقع البناء وإغلاق دور الإدارة. وفي الوقت نفسه، في حين أن السلطات الصينية تلزم الشركات رسمياً بدفع أجور موظفيها، فإنها في الواقع تقمع الاحتجاجات في الشوارع، وتعتقل المتظاهرين بتهمة انتهاك النظام العام.

في الصين، قام عمال البناء بسد فيلا رئيس الشركة بسبب عدم دفع الأجور في مدينة تشنغدو الصينية، نظم العشرات من عمال البناء احتجاجًا عفويًا، حول قصر رئيس شركة تطوير كبيرة، مجموعة لانجوانج. ويطالب العمال باسترداد الرواتب المتأخرة فورًا وعقد اجتماع شخصي مع رئيس الشركة. وهذا هو الحدث الثاني من نوعه خلال شهر واحد. في وقت سابق من شهر أكتوبر، منعت شركات البناء اليائسة عمل مديري المطورين المسؤولين عن المدفوعات المالية. إن شركة Langwang Group الناجحة سابقًا، والتي احتلت مكانة رائدة في سوق العقارات، أصبحت الآن على وشك الإفلاس. منذ عام 2021، قام المطور بتجميد المشاريع بشكل جماعي وتسريح العمال. وبحلول عام 2026، أصبح الوضع حرجاً بسبب عدم قدرة الشركة على سداد الديون على السندات وموجة مطالبات الدائنين التي طغت عليها. لقد أصبح تأخير الرواتب في صناعة البناء والتشييد مشكلة نظامية على خلفية الأزمة العقارية التي طال أمدها في الصين. وبسبب التشغيل غير الفعال والبطيء لآليات تحصيل الديون القانونية، يضطر العمال إلى اتخاذ إجراءات صارمة، مثل إغلاق مواقع البناء وإغلاق دور الإدارة. وفي الوقت نفسه، في حين أن السلطات الصينية تلزم الشركات رسمياً بدفع أجور موظفيها، فإنها في الواقع تقمع الاحتجاجات في الشوارع، وتعتقل المتظاهرين بتهمة انتهاك النظام العام.