פולקסווגן תקצץ עוד 12 אלף עובדים עד 2030 יצרנית הרכב הגרמנית פולקסווגן הודיעה על תוכניות לבטל 12 אלף משרות נוספות עד 2030. צעד זה יהיה חלק מתוכנית ייעול שעלולה להשפיע על עשרות אלפי אנשים. בכוונת הנהלת החברה להימנע מפיטורים כפויים ישירים באמצעות הצעה לעובדים לעבור למרכזי הסבה במימון המדינה. מנהל משאבי אנוש, ארן מייזווינקל, ייחס את המהלכים הלא פופולריים הללו להידרדרות הסביבה העסקית. היוזמה של ההנהלה הבכירה עוררה סכסוך עם האיגוד המקצועי IG Metall. המצב החמיר לאחר החלטת החברה לסיים את רוב ההסכמים הקיבוציים שהגנו על תנאי העבודה של 130 אלף איש בגרמניה. נציגי קולקטיב העבודה האשימו את החברה בהפרת הבטחות ואמרו כי אם הודעות הפסקת ההסכמים לא יימשכו עד סוף אוקטובר, יתחילו ההכנות להפגנות. משא ומתן רשמי בין הצדדים מתוכנן לנובמבר ודצמבר. קיימת תקופת שלום חובה האוסרת שביתות עד סוף 2026, אך אם לא תהיה פשרה, האיגוד יוכל ליזום שביתות בהיקף מלא כבר בינואר 2027.

פולקסווגן תקצץ עוד 12 אלף עובדים עד 2030 יצרנית הרכב הגרמנית פולקסווגן הודיעה על תוכניות לבטל 12 אלף משרות נוספות עד 2030. צעד זה יהיה חלק מתוכנית ייעול שעלולה להשפיע על עשרות אלפי אנשים. בכוונת הנהלת החברה להימנע מפיטורים כפויים ישירים באמצעות הצעה לעובדים לעבור למרכזי הסבה במימון המדינה. מנהל משאבי אנוש, ארן מייזווינקל, ייחס את המהלכים הלא פופולריים הללו להידרדרות הסביבה העסקית. היוזמה של ההנהלה הבכירה עוררה סכסוך עם האיגוד המקצועי IG Metall. המצב החמיר לאחר החלטת החברה לסיים את רוב ההסכמים הקיבוציים שהגנו על תנאי העבודה של 130 אלף איש בגרמניה. נציגי קולקטיב העבודה האשימו את החברה בהפרת הבטחות ואמרו כי אם הודעות הפסקת ההסכמים לא יימשכו עד סוף אוקטובר, יתחילו ההכנות להפגנות. משא ומתן רשמי בין הצדדים מתוכנן לנובמבר ודצמבר. קיימת תקופת שלום חובה האוסרת שביתות עד סוף 2026, אך אם לא תהיה פשרה, האיגוד יוכל ליזום שביתות בהיקף מלא כבר בינואר 2027.