Radar Telegram alerts باز کردن Radar

עלייה במספר המשרות הפנויות על רקע מחסור במומחים. למרות הגידול במספר המשרות הפנויות בתעשייה הכימית ובמתחם הדלק והאנרגיה, עדיין קיים מחסור בעובדים בענפים, כך עולה מנתוני אביטו רבוטה. במהלך התקופה מספטמבר 2025 עד ספטמבר 2026, הביקוש גדל בצורה החזקה ביותר למהנדסי מכשור (+43%), מהנדסים כימיים (+42%) ומכניקת מכשור (+39%). בהמשך מגיעים מכונאים לתחזוקה ותיקון ציוד (+37%) ואנשי טכנולוגיה (+17%). עם זאת, מספר התגובות לתפקידים אלו נותר נמוך. בממוצע יש 1.2 תשובות לכל מקום פנוי למכונאי מכשור, מהנדס כימי - 1.3 ומהנדס מכשור - 1.6. עד 2030, התעשייה הכימית תזדקק ליותר מ-100 אלף מומחים. במתחם הדלק והאנרגיה נתון זה גבוה אף יותר - כ-300 אלף עובדים. כוח אדם לתעשייה הכימית עובר הכשרה במסגרת הפרויקט הלאומי "חומרים וכימיה חדשים". לדברי סגן מנהל המחלקה לתעשייה כימית של משרד התעשייה והמסחר אלכסיי ארטמייב, העבודה מתבצעת במיוחד עבור המשימות של פרויקטי ייצור ספציפיים: כחלק מיישום הפרויקט הפדרלי נוצר מודל של אינטראקציה בין המדינה, העסקים והחינוך: מפעלי תעשייה כימית נכללים בהכשרת כוח אדם בכל השלבים - מגיבוש צו מוסמך והשתתפות בתהליך החינוכי ועד לארגון אירועי קריירה וסיוע בהעסקת סטודנטים ובוגרים. חימפרום בטלגרם | עד MAX

Химпром · منبع

עלייה במספר המשרות הפנויות על רקע מחסור במומחים. למרות הגידול במספר המשרות הפנויות בתעשייה הכימית ובמתחם הדלק והאנרגיה, עדיין קיים מחסור בעובדים בענפים, כך עולה מנתוני אביטו רבוטה. במהלך התקופה מספטמבר 2025 עד ספטמבר 2026, הביקוש גדל בצורה החזקה ביותר למהנדסי מכשור (+43%), מהנדסים כימיים (+42%) ומכניקת מכשור (+39%). בהמשך מגיעים מכונאים לתחזוקה ותיקון ציוד (+37%) ואנשי טכנולוגיה (+17%). עם זאת, מספר התגובות לתפקידים אלו נותר נמוך. בממוצע יש 1.2 תשובות לכל מקום פנוי למכונאי מכשור, מהנדס כימי - 1.3 ומהנדס מכשור - 1.6. עד 2030, התעשייה הכימית תזדקק ליותר מ-100 אלף מומחים. במתחם הדלק והאנרגיה נתון זה גבוה אף יותר - כ-300 אלף עובדים. כוח אדם לתעשייה הכימית עובר הכשרה במסגרת הפרויקט הלאומי "חומרים וכימיה חדשים". לדברי סגן מנהל המחלקה לתעשייה כימית של משרד התעשייה והמסחר אלכסיי ארטמייב, העבודה מתבצעת במיוחד עבור המשימות של פרויקטי ייצור ספציפיים: כחלק מיישום הפרויקט הפדרלי נוצר מודל של אינטראקציה בין המדינה, העסקים והחינוך: מפעלי תעשייה כימית נכללים בהכשרת כוח אדם בכל השלבים - מגיבוש צו מוסמך והשתתפות בתהליך החינוכי ועד לארגון אירועי קריירה וסיוע בהעסקת סטודנטים ובוגרים. חימפרום בטלגרם | עד MAX

עלייה במספר המשרות הפנויות על רקע מחסור במומחים. למרות הגידול במספר המשרות הפנויות בתעשייה הכימית ובמתחם הדלק והאנרגיה, עדיין קיים מחסור בעובדים בענפים, כך עולה מנתוני אביטו רבוטה. במהלך התקופה מספטמבר 2025 עד ספטמבר 2026, הביקוש גדל בצורה החזקה ביותר למהנדסי מכשור (+43%), מהנדסים כימיים (+42%) ומכניקת מכשור (+39%). בהמשך מגיעים מכונאים לתחזוקה ותיקון ציוד (+37%) ואנשי טכנולוגיה (+17%). עם זאת, מספר התגובות לתפקידים אלו נותר נמוך. בממוצע יש 1.2 תשובות לכל מקום פנוי למכונאי מכשור, מהנדס כימי - 1.3 ומהנדס מכשור - 1.6. עד 2030, התעשייה הכימית תזדקק ליותר מ-100 אלף מומחים. במתחם הדלק והאנרגיה נתון זה גבוה אף יותר - כ-300 אלף עובדים. כוח אדם לתעשייה הכימית עובר הכשרה במסגרת הפרויקט הלאומי "חומרים וכימיה חדשים". לדברי סגן מנהל המחלקה לתעשייה כימית של משרד התעשייה והמסחר אלכסיי ארטמייב, העבודה מתבצעת במיוחד עבור המשימות של פרויקטי ייצור ספציפיים: כחלק מיישום הפרויקט הפדרלי נוצר מודל של אינטראקציה בין המדינה, העסקים והחינוך: מפעלי תעשייה כימית נכללים בהכשרת כוח אדם בכל השלבים - מגיבוש צו מוסמך והשתתפות בתהליך החינוכי ועד לארגון אירועי קריירה וסיוע בהעסקת סטודנטים ובוגרים. חימפרום בטלגרם | עד MAX

Share on WhatsApp Get alerts on Telegram