کسب‌وکارها به دلیل فقدان نتایج واقعی شروع به کنار گذاشتن انبوه مربیان و مربیان کسب‌وکار کرده‌اند. در مقابل پس‌انداز، شرکت‌ها هزینه‌های خود را برای آموزش انگیزشی و توسعه رهبری متوقف کردند، که اندازه‌گیری تأثیر آن دشوار است. به گفته کارشناسان، بازار مملو از کارشناسانی است که به جای آموزش های ویژه، دوره های کوتاه مدت دارند و کسب و کارها دیگر حاضر نیستند برای سخنرانی های زیبا و بدون مزایای عینی هزینه کنند.