חברות החלו להחזיר עובדים שפוטרו למען בינה מלאכותית - המגמה כונתה "בומרנג AI". ביוני, פורד שכרה או קידמה 350 מהנדסים מנוסים כאשר בינה מלאכותית לבקרת איכות לא הצליחה להתמודד עם משימות, והעברת עומס העבודה הייתה מסובכת על ידי עבודה לא מומחית בתיאורי תפקידים ותיעוד חלש על עיבוד נתונים וחשבונאות. אלה שחוזרים מבקשים עוד כסף ומבטיחים שהם לא יפוטרו שוב בגלל AI.