לא ניתן לפטר רוסים רק בגלל שתיית אלכוהול בעבודה, הסבירו עורכי דין. לחוק העבודה אין בסיס נפרד כזה לפיטורים - אתה יכול להיענש על התייצבות בעבודה בשכרות. במקרה זה, המעסיק יצטרך להוכיח את ההפרה, ואין די בחשדות של הבוס בלבד. שיכרון יכול להיות מאושר לא רק על ידי בדיקה רפואית, אלא גם על ידי ראיות אחרות.