Un chef italien qui a été licencié d'un restaurant en Australie après avoir refusé de mettre de l'ananas sur la pizza d'un client n'a pas obtenu gain de cause dans sa plainte contre son employeur.
Le chef a poursuivi l'employeur pour "licenciement abusif", ce qui peut être porté devant les tribunaux dans de nombreux pays.
David Tamborella a affirmé que l'utilisation de ce fruit sur la pizza était une « insulte » à sa culture italienne.
La direction de ce restaurant de Brisbane, en Australie, a annoncé qu'elle refusait de commander des pizzas au porc et à l'ananas pour les invités de la cérémonie.
Cependant, le tribunal des conflits entre employeurs et employés ne discute pas de ce conflit.
Au lieu de cela, le tribunal a rejeté la plainte du chef parce qu'elle avait été déposée trop tard.
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