وفقًا لموقع Business Insider، نقلاً عن خطاب داخلي من الإدارة، عرضت الشركة على أكثر من ربع موظفيها ترك وظائفهم. وفي المقابل، يعرض العمال تعويضًا ماليًا ومساعدتهم في العمل الإضافي. وبحسب رويترز، فإن برنامج الانسحاب الطوعي يضم خبراء من تطوير الذكاء الاصطناعي وويندوز وإكس بوكس، بالإضافة إلى موظفين في الإدارتين المالية والموارد البشرية. لا تخطط الشركة لتسريح العمال الإلزامي لجميع الموظفين الذين قبلوا العرض.