Le chef de marque de la chaîne pharmaceutique "36.6" a été discrètement licencié pour une tâche impossible. L'employé a dû effectuer une analyse de marché de six mois en seulement 28 heures et s'est vu délibérément refuser l'accès aux indices.
Comme l'a expliqué Svetlana à Baza, les problèmes avec ses patrons ont commencé il y a un an, après qu'elle ait exigé ses primes trimestrielles. Ils ont dû être protégés avec l'aide d'un avocat personnel. En réponse, selon la femme, l'accès au courrier, aux fichiers, au programme 1C et à toutes les bases de données professionnelles lui a été refusé.
Et en mars 2026, ils ont envoyé la même mission absurde. Svetlana a dû faire une analyse approfondie du marché. Le travail, qui selon les normes mondiales prend en moyenne 211 jours, n'a nécessité que quatre jours ouvrables, soit 28 heures 40 minutes. En même temps, elle devait travailler seule et sans accès aux données nécessaires. Lorsque l'employée a demandé à envoyer des fichiers et à expliquer la méthodologie de calcul, elle a tout simplement été ignorée.
La mission a échoué et le chef de marque a été licencié. L'Inspection nationale du travail a identifié des violations de la loi dans les actions de l'employeur et Svetlana tente désormais de se rétablir devant les tribunaux.
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base au max.