تم فصل مدير العلامة التجارية لسلسلة الأدوية "36.6" بهدوء باستخدام مهمة مستحيلة. طُلب من الموظف إجراء تحليل للسوق لمدة ستة أشهر خلال 28 ساعة فقط وتم منعه عمدًا من الوصول إلى المؤشرات.
وكما قالت سفيتلانا من موسكو لبازا، فإن المشاكل مع رؤسائها بدأت قبل عام بعد أن طالبتها بمكافآت ربع سنوية. وكان لا بد من حمايتهم بمساعدة محام شخصي. ردًا على ذلك، وفقًا للمرأة، مُنعت من الوصول إلى البريد والملفات وبرنامج 1C وجميع قواعد بيانات العمل.
وفي مارس 2026 أرسلوا نفس المهمة السخيفة. كان على سفيتلانا إجراء تحليل متعمق للسوق. العمل، الذي يستغرق في المتوسط \u200b\u200b211 يومًا وفقًا للمعايير العالمية، تلقى أربعة أيام عمل فقط - 28 ساعة و 40 دقيقة. وفي الوقت نفسه، كان عليها أن تعمل بمفردها ودون الوصول إلى البيانات اللازمة. عندما طلبت الموظفة إرسال الملفات وشرح منهجية الحساب، تم تجاهلها بكل بساطة.
فشلت المهمة وتم طرد مدير العلامة التجارية. حددت مفتشية العمل الحكومية انتهاكات القانون في تصرفات صاحب العمل والآن تحاول سفيتلانا التعافي من خلال المحاكم.
بازا على التليجرام.
قاعدة كحد أقصى