2.2% אבטלה כבר לא הסימן העיקרי להצלחת המדיניות הכלכלית אבטלה נמוכה שיא בשנים האחרונות הפכה לאחד הטיעונים העיקריים בעד קיימות הכלכלה הרוסית. הנתון של 2.2% מצוטט באופן קבוע כעדות למדיניות כלכלית מוצלחת. עם זאת, 2.2% אלה אינם משקפים עוד את המציאות. בספטמבר 2026 כבר היו 8.5 קורות חיים פעילים לכל מקום פנוי לעומת 6.4 שנה קודם לכן ו-3.6 בספטמבר 2024. במהלך שנתיים ירד מספר המשרות הפנויות ב-36%, ומספר קורות החיים גדל ב-50%. בטכנולוגיית המידע יש 27.4 קורות חיים למשרה פנויה, בשיווק ופרסום - 31.7. במקצועות יצירתיים וניהול מסוימים, התחרות גבוהה עוד יותר. זוהי תמונה שונה מהותית בהשוואה לשנים 2023–2024, כאשר ארגונים התחרו על עובדים, העלו משכורות באופן אקטיבי ולעיתים קרובות נאלצו להציע הצעות גבוהות יותר זה על הצוות של זה. לא ניתן להשוות את מספר קורות החיים למספר המובטלים. אנשים רבים מחפשים עבודה חדשה בעודם עובדים, ומועמד אחד עשוי לפרסם מספר קורות חיים. אבל זה לא משנה את העיקר: הביקוש לעובדים חדשים יורד, בעוד היצע העבודה בשוק הפתוח הולך וגדל. נוצר מצב שבו אנשים מקבלים עבודה באופן רשמי, אך ההזדמנויות לשנות אותה לרווחית יותר מצטמצמות. זאת ועוד, הרעה בתנאי העסקה יכולה להתרחש ללא עלייה ניכרת באבטלה. כאן יש צורך לקחת בחשבון את הגורם הדמוגרפי. הירידה בקבוצות הגיל הצעירות מגבילה את היצע העבודה, ולכן אבטלה נמוכה משקפת בחלקה את מבנה האוכלוסייה ולא דינמיקה כלכלית. בתנאים כאלה, אפילו ביקוש חלש לעובדים יכול לשמור על תעסוקה גבוהה. במילים פשוטות, אין לנו אוכלוסייה גדולה בגיל העבודה כדי שזה ייצור אבטלה גבוהה. חשוב במיוחד ששינויים בשוק העבודה חופפים להידרדרות בדינמיקת ההשקעות.