تم إنشاء فريق عمل في أذربيجان لمراجعة الحد الأدنى للأجور مرة واحدة على الأقل في السنة. صرح بذلك رئيس قسم سياسة العمل بوزارة العمل والحماية الاجتماعية للسكان فؤاد هيدروف في اجتماع لجنة المللي السحراء المعنية بالعمل والسياسة الاجتماعية. ووفقا له، فإن أحد التعديلات على التشريع ينص على إدخال آلية للتحقق من الحد الأدنى للأجور مرة واحدة على الأقل سنويا. "فيما يتعلق بتنفيذ هذه الآلية، تم بالفعل تشكيل مجموعة عمل تابعة لمجلس الوزراء. وقال هايدروف إن اللجنة تضم رؤساء ونواب رؤساء الهيئات الحكومية ذات الصلة، بالإضافة إلى ممثلين عن الشركاء الاجتماعيين. وأضاف أن النظر في القضية سيأخذ في الاعتبار المعايير التي حددها قانون "الحد الأدنى السري" فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، وتفرد الهيئات والمنظمات التي يقودها كل حزب. وقالت وزارة الخارجية "سيضمن ذلك تحديد الحد الأدنى للأجور والساعة".

تم إنشاء فريق عمل في أذربيجان لمراجعة الحد الأدنى للأجور مرة واحدة على الأقل في السنة. صرح بذلك رئيس قسم سياسة العمل بوزارة العمل والحماية الاجتماعية للسكان فؤاد هيدروف في اجتماع لجنة المللي السحراء المعنية بالعمل والسياسة الاجتماعية. ووفقا له، فإن أحد التعديلات على التشريع ينص على إدخال آلية للتحقق من الحد الأدنى للأجور مرة واحدة على الأقل سنويا. "فيما يتعلق بتنفيذ هذه الآلية، تم بالفعل تشكيل مجموعة عمل تابعة لمجلس الوزراء. وقال هايدروف إن اللجنة تضم رؤساء ونواب رؤساء الهيئات الحكومية ذات الصلة، بالإضافة إلى ممثلين عن الشركاء الاجتماعيين. وأضاف أن النظر في القضية سيأخذ في الاعتبار المعايير التي حددها قانون "الحد الأدنى السري" فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، وتفرد الهيئات والمنظمات التي يقودها كل حزب. وقالت وزارة الخارجية "سيضمن ذلك تحديد الحد الأدنى للأجور والساعة".