מועצת השירות הציבורי הפדרלי

מועצת השירות הציבורי הפדרלי

הצהרה

ביום 5.4.2026 נתן בית המשפט לשירות המדינה החלטה חשובה בתביעה שהגיש אחד התובעים המערערים על סירובם של הנתבעים (המועצה הפדרלית לשירות הציבור) להחזירו לשירות הציבור לאחר שנכלל בהוראות חוק החנינה הכללי, וביקש פסק דין לביטול ההחלטה המינהלית השנויה במחלוקת והחזרתו לשירות העבודה.

לאחר בחינת עובדות המקרה ומסמכיו, מצא בית המשפט כי התובעת הודחה בעבר מעבודה ציבורית בשל הגשת תעודת השכלה מזויפת, וכי החלטת ההרחקה ניתנה כצעד מינהלי של ממש על בסיס הדרישות של שמירת העבודה הציבורית והגנת המתקן הציבורי, וכי הליך מינהלי זה אינו תלוי במעשה הפלילי או מתקיים בעניין הפלילי, ואינו מתקיים בעניין הפלילי. התייחסות. עוד מצא בית המשפט כי אין להכללת התובע בחוק החנינה הכללי השפעה משפטית שתביא לביטול החלטת ההרחקה או לביטול השפעותיה המנהליות, שכן הוראות החנינה הכללית מוגבלות לתוצאות עונשיות, ואינן מתרחבות כשלעצמן להחלטות ונהלים מינהליים לגיטימיים שננקטו נגד העובד, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק. מאחר והחקיקה התקינה אינה כוללת טקסט המתיר את החזרתו של העובד המודח לתפקיד, שכן מנגנון העסקתו הוא רק באמצעות מינוי בהתאם לחוקים התקפים ולא באמצעות מינוי מחדש או חזרה לשירות, ומאחר שאין בסיס חוקי למינוי או מינוי מחדש בהתאם להוראות סעיף (14) לחוק הפדרלי, מס' 213 של החוק הפדרלי, 213. הבסיס המשפטי לבקשת התובע, החליט בית המשפט לדחות את התיק. גישה שיפוטית זו נחשבת ליישום ראוי של עקרון החוקיות, שכן יש בה הבחנה ברורה בין השפעות האחריות הפלילית לבין ההשפעות המנהליות הנובעות מהדרת עובדים, המבטיחה יישום נכון של הוראות סעיף (62) לחוק שירות המדינה המתוקן מס' (24) משנת 1960.

מועצת השירות הציבורי הפדרלי מאשרת את מחויבותה המלאה ליישום פסיקות שיפוטיות וכיבוד שלטון החוק, ואת המשך ניהולה של תיק המינויים בהתאם לסטנדרטים של שקיפות, צדק וכשרון המובטחים על ידי החוקה והחוק.

מועצת השירות הציבורי הפדרלי

29 ביוני 2026.