چرا شرکت های روسی دوباره کارگران بالای 55 سال را انتخاب می کنند امروزه در روسیه تعداد کارگران بالای 60 سال بیشتر از کسانی است که هنوز 30 سال سن ندارند. میخائیل دوروفیف، دانشیار گروه مالیه عمومی در دانشگاه مالی تحت دولت فدراسیون روسیه، به AiF گفت که چرا این اتفاق می افتد. نکته اصلی این گفتگو: ▫ "بله، کارشناسان جوان بهره وری کاری بالا، چشمانی درخشان و تمایل زیادی برای ایجاد شغل دارند، اما هیچ جایگزینی برای تجربه کارمندان ارشد وجود ندارد." ▫ «اگرچه کارگران مسن‌تر مشکل دارند، کارفرمایان خوب همیشه و همه جا قدردان چنین افرادی هستند. " ▫ "حرفه های با صلاحیت های بالا به کارگرانی با تجربه و تحصیلکرده نیاز دارند و در اینجا نمایندگان عصر "نقره" مزیت دارند. جزئیات بیشتر در مورد AiF.

چرا شرکت های روسی دوباره کارگران بالای 55 سال را انتخاب می کنند امروزه در روسیه تعداد کارگران بالای 60 سال بیشتر از کسانی است که هنوز 30 سال سن ندارند. میخائیل دوروفیف، دانشیار گروه مالیه عمومی در دانشگاه مالی تحت دولت فدراسیون روسیه، به AiF گفت که چرا این اتفاق می افتد. نکته اصلی این گفتگو: ▫ "بله، کارشناسان جوان بهره وری کاری بالا، چشمانی درخشان و تمایل زیادی برای ایجاد شغل دارند، اما هیچ جایگزینی برای تجربه کارمندان ارشد وجود ندارد." ▫ «اگرچه کارگران مسن‌تر مشکل دارند، کارفرمایان خوب همیشه و همه جا قدردان چنین افرادی هستند. " ▫ "حرفه های با صلاحیت های بالا به کارگرانی با تجربه و تحصیلکرده نیاز دارند و در اینجا نمایندگان عصر "نقره" مزیت دارند. جزئیات بیشتر در مورد AiF.