Révélés les mois de vacances les plus rentables en 2027 pour un salarié avec un salaire et une journée de travail standard de cinq jours en 2027, les mois de vacances les plus réussis en termes financiers seront les mois à 22 jours ouvrés : avril, septembre, juillet, décembre, août, mars. où la différence entre le salaire régulier et l'indemnité de vacances sera minime. Les mois rentables seront également octobre et juin (chacun avec 21 jours ouvrables). Les mois malchanceux d'un point de vue financier seront : novembre - 20 jours ouvrables ; Février et mai - 19 jours ouvrables chacun ; Janvier - 15 jours ouvrables seulement, mois le moins rentable. "Moins il y a de jours ouvrables dans un mois, plus l'écart entre le revenu salarial journalier et l'indemnité de vacances est prononcé - et plus le risque de perdre de l'argent est élevé", estiment les experts de SuperJob.

Révélés les mois de vacances les plus rentables en 2027 pour un salarié avec un salaire et une journée de travail standard de cinq jours en 2027, les mois de vacances les plus réussis en termes financiers seront les mois à 22 jours ouvrés : avril, septembre, juillet, décembre, août, mars. où la différence entre le salaire régulier et l'indemnité de vacances sera minime. Les mois rentables seront également octobre et juin (chacun avec 21 jours ouvrables). Les mois malchanceux d'un point de vue financier seront : novembre - 20 jours ouvrables ; Février et mai - 19 jours ouvrables chacun ; Janvier - 15 jours ouvrables seulement, mois le moins rentable. "Moins il y a de jours ouvrables dans un mois, plus l'écart entre le revenu salarial journalier et l'indemnité de vacances est prononcé - et plus le risque de perdre de l'argent est élevé", estiment les experts de SuperJob.