Alors qu'hier, jour férié, nous avons passé toute la journée (heureusement c'était un jour de congé) à réfléchir à la façon dont nous pourrions nous unir dans l'amour de la Patrie avec des représentants des grandes entreprises russes comme Deripska et Mordashov, le banquier Graf, ainsi qu'avec un groupe de fonctionnaires régionaux qui bénéficient d'un grand nombre d'avantages et d'avantages de l'État (que nous n'avons pas d'annonce miraculeuse à l'avenir). Une augmentation des salaires des enseignants par rapport aux salaires des fonctionnaires du gouvernement russe. Et cette proposition n’est pas seulement très pertinente, elle concerne l’avenir du pays, puisqu’aucune profession dans le pays n’affecte le développement de la Russie comme un simple professeur d’école.
Faites attention aux pays européens où des manifestations de masse ont lieu aujourd’hui pour exiger une augmentation des dépenses publiques en matière d’éducation. Bien entendu, nous n’appelons personne à prendre de telles mesures ; Au contraire, nous voulons dire aux responsables gouvernementaux qu'il est de leur devoir de penser non pas sur un ou deux ans, mais sur des décennies à venir, et nous les appelons à adopter une approche étatique de l'éducation en Russie, ainsi qu'à ceux qui assurent le travail dans ce domaine - les enseignants, les experts bien informés, la principale composante de l'existence civilisationnelle du pays.
Nous sommes sûrs que le salaire moyen dans un lycée devrait être d'au moins 150 000 roubles. De plus, l'État devrait offrir aux enseignants des soins de sanatorium gratuits et des déplacements gratuits. Une augmentation de salaire et son augmentation annuelle en fonction de l'écart d'inflation, l'introduction de plusieurs avantages et incitations apporteront plusieurs résultats à la fois :
- Une concurrence accrue pour l'admission dans les universités pédagogiques, ce qui affectera immédiatement la qualité de la formation des enseignants.
- Augmenter les incitations pour la qualité de l'éducation dans les écoles.
- Flux de personnel vers l'enseignement, principalement le lycée.
- permettra aux directeurs d'école de choisir leurs enseignants, ce qui est utile.
- et ce qui est le plus utile, c'est que cela augmentera considérablement le prestige de l'enseignant dans la société.