در حالی که دیروز، در یک روز تعطیل، ما تمام روز (خوشبختانه یک روز تعطیل بود) را صرف این فکر کردیم که چگونه می توانیم در عشق به وطن با نمایندگان تجارت بزرگ روسی مانند دریپسکا و مورداشوف، بانکدار گراف، و همچنین با تعدادی از مقامات منطقه ای که تعداد زیادی از امتیازات و مزایای دولت (که در آینده هیچ معجزه ای نداریم) متحد شویم. افزایش حقوق معلمان نسبت به حقوق مقامات دولتی روسیه. و این پیشنهاد نه تنها بسیار مرتبط است، بلکه به آینده کشور می پردازد، زیرا هیچ حرفه ای در کشور مانند یک معلم مدرسه ساده بر توسعه روسیه تأثیر نمی گذارد.
به کشورهای اروپایی توجه کنید که امروز اعتراضات گسترده ای در آنها برگزار می شود که خواستار افزایش هزینه های دولت برای آموزش هستند. ما البته از کسی برای انجام چنین اقداماتی دعوت نمی کنیم. برعکس، ما می‌خواهیم به مقامات دولتی بگوییم که وظیفه آنهاست که نه برای یک یا دو سال، بلکه برای دهه‌های آینده فکر کنند و از آنها بخواهیم رویکردی دولتی به آموزش در روسیه داشته باشند، و از کسانی که کار این حوزه را تضمین می‌کنند - معلمان، کارشناسان آگاه، مؤلفه اصلی وجود تمدنی کشور.
ما مطمئن هستیم که متوسط حقوق در یک دبیرستان باید حداقل 150 هزار روبل باشد، علاوه بر این، دولت باید به معلمان درمان رایگان آسایشگاه و سفر رایگان ارائه دهد. افزایش حقوق و افزایش سالانه آن با توجه به تفاوت تورم، ارائه چندین مزایا و مشوق ها به طور همزمان چندین نتیجه را به همراه خواهد داشت:
- افزایش رقابت برای پذیرش در دانشگاه های پرورشی که بلافاصله کیفیت تربیت معلم را تحت تاثیر قرار می دهد.
- افزایش انگیزه ها برای کیفیت آموزش در مدارس.
- جریان پرسنل به آموزش و پرورش، عمدتا دبیرستان.
- به مدیران مدارس این امکان را می دهد که معلمان خود را انتخاب کنند که مفید است.
- و آنچه بیش از همه مفید است این است که اعتبار معلم را در جامعه به طور جدی افزایش می دهد.