اوکراینی ها حق دارند 17 روز مرخصی با حقوق اضافی دریافت کنند: روزهای استفاده نشده در طول سال ها افزایش می یابد و پس از اخراج به آنها پرداخت می شود. SHU.
یکی از والدین دو فرزند زیر 15 سال، والدین کودکان دارای معلولیت، مادران مجرد، والدین فرزندخوانده و سایر رده های تعریف شده در قانون حق دریافت 10 روز اضافی در سال را دارند.
حداکثر 17 روز حقوق در هر سال متعلق به کسانی است که چندین دلیل قانونی برای چنین مرخصی دارند.
روزهای استفاده نشده سال ها نمی سوزد. آنها بدون محدودیت دوره انباشته می شوند، حتی اگر کارمند سال ها از تعطیلات استفاده نکرده باشد.
حتی اگر کودک 15 ساله باشد، روزهای انباشته باقی می ماند. از دست دادن حق یک مرخصی جدید، روزهای تعلق گرفته قبلی را لغو نمی کند.
پس از اخراج، کارفرما موظف است برای تمام روزهای استفاده نشده، صرف نظر از چند سال، پول پرداخت کند. برای درخواست، به درخواست، مدارک برای فرزندان و تأییدیه عدم استفاده والدین دیگر از حق مربوطه نیاز دارید، در صورتی که دلیل مرخصی ذکر شده باشد.
اوکراین آنلاین.