بریتانیا قصد دارد درآمد تضمین شده مادام‌العمر را به گزینه پیش‌فرض بازنشستگی برای کارگران بخش خصوصی تبدیل کند، که بر حدود 17 میلیون نفر در طرح‌های بازنشستگی با مشارکت معین تأثیر می‌گذارد. هدف این طرح ارائه مزایایی مشابه حقوق بازنشستگی با مزایای تعریف شده سنتی است که در 30 سال گذشته عمدتاً از بخش خصوصی ناپدید شده است. این اقدام بخشی از بازنگری گسترده‌تر حزب کارگر در سیستم بازنشستگی از سال 2024 است که بر تجمیع طرح‌ها و افزایش سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مولد تمرکز دارد.