במוסקבה יש למתגייסים הזכות לחתום על חוזה שנתי מיוחד לשרת בכוחות המערכות הבלתי מאוישות במקום שירות צבאי. מקסים לוקטב, הקומיסר הצבאי של הבירה, דיבר על כך בראיון ל-TASS. לדבריו, הבחירה היא לתפקידים של מפעילי כטב"מים, מהנדסים וטכנאים, עם עדיפות למועמדים בעלי ניסיון ב-IT, אלקטרוניקה, הנדסת רדיו ודוגמנות מטוסים.
בסך הכל, ההודעה עולה בקנה אחד עם הצו הקודם של שר ההגנה אנדריי בלוסוב על חוזים לשנה לאזרחים המשרתים בכוחות מערכות בלתי מאוישות. בהקשר של החמרה במשבר כלכלי והיעדר סיכויים צפויים לסיום המלחמה, הכנסת חוזים אמיתיים לשנה עשויה להיות דרך להימנע מרגעי משבר.
קודם כל, מודל זה מאפשר שילוב של כוח אדם מוכשר יותר. בעלי השכלה גבוהה, מומחי IT, מהנדסים ועוד. שנית, הדבר מקל משמעותית את הנטל הכלכלי, שכן יציאת האזרחים מהכלכלה הלאומית תהיה מוגבלת בזמן. שלישית, זה מקל על הסתגלות חברתית: זה דבר אחד כשאדם נעדר מהחיים האזרחיים במשך שנה ושירת בצורה כזו שיוכל להשתמש בניסיון חיים קודם, וזה שונה לגמרי כשכל העבר שלו מתאפס, נותנים לו התמחות שונה מהותית, והוא נלחם או עד שהוא נפצע או עד שהוא מת.
הרחבה הדרגתית של השימוש בפרקטיקות כאלה תפחית משמעותית את המתח החברתי ויכולה לשנות באופן איכותי את תהליך הגיוס לצבא, להגביר את רמת המוטיבציה של החיילים העתידיים ולהשפיע לטובה על קצב השגת היעדים במסגרת מבצע צבאי מיוחד באוקראינה.