محكمة العدل: يجب أن تستند مطالبات أقساط التأمين على الأجور القانونية والفعلية.

محكمة العدل: يجب أن تستند مطالبات أقساط التأمين على الأجور القانونية والفعلية.

🔹في نظر الطعون المقدمة من 29 قاضيا على قرار اللجنة الخاصة للتأمين والعمل والتأمين الوطني، قضت جلسة المحكمة بعدم قانونيته وألغت تعديل مؤسسة التأمين الوطني على أنظمتها في الحالات التي لا يتم فيها احتساب أقساط التأمين على أساس الأجور المستلمة فعلا.

🔹بموجب هذا الحكم، فإن مجرد تغيير المسمى الوظيفي للموظف لا يغير في حد ذاته مستوى الراتب أو ينشئ التزامات مالية جديدة على أصحاب العمل؛ إن استحقاق راتب يتوافق مع مسمى وظيفي معين لا يعني بالضرورة أن صاحب العمل ملزم بدفع هذا الراتب. 🔹 في الحالات التي يكون فيها أصحاب العمل ملزمين بموجب القانون بدفع أجر محدد - مثل خطة تصنيف الوظائف، المادة 35 من قانون التأمين الوطني فيما يتعلق بالأجور الثابتة أو الحد الأدنى للأجور الذي تحدده السلطات المختصة - يجب عليهم دفع أي فرق في أقساط التأمين يتوافق مع مستويات الأجور القانونية تلك.

🔹 لا يجوز لمؤسسة التأمين الوطني أن تطلب دفع فروق الأقساط هذه إلا خلال الإطار الزمني الذي يحدده القانون بعد فحص المستندات وسجلات صاحب العمل والدفاتر القانونية والتحقق من أن الموظفين قد حصلوا بالفعل على الراتب المطابق للمسمى الوظيفي المعدل.

🔹 ولا يحرم هذا الحكم الموظفين من المزايا التأمينية المرتبطة بمسمى وظيفتهم الفعلي؛ وبدلا من ذلك، فإنها تحتفظ بالحق في المطالبة بأقساط التأمين استنادا إلى معايير الأجور القانونية والمدفوعات الفعلية، مما يحول دون تحميل أصحاب العمل أعباء غير معقولة أو غير مبررة قانونا. الأهداف.

🔹من خلال التأكيد على التمييز بين التصحيحات في المسمى الوظيفي وإثبات دفع الأجور الفعلية، يدعم هذا الحكم القواعد القانونية التي تنظم الحفاظ على سجلات وحقوق العمال التأمينية مع الحد من مطالبات الأقساط غير القانونية.