این وبلاگ نویس، که مجموعه ای از اظهارات عمومی مدیر منابع انسانی Yandex، داریا زولوتوخینا، در مورد روش های غیرمعمول استخدام کارمندان شرکت را ارائه کرد، در مورد تهدیدهایی که دریافت کرد صحبت کرد. و رئیس تمام یاندکس، تیگران خداوردیان، در یک کانال بسته برای تیم، اقدامات این وبلاگ نویس را قلدری خواند.
چرا با Yandex عجله کردید؟ نظر من:
1. مردم دوست ندارند به فرقه های پیچیده نزدیک شوند.
2. مردم افراد موفق بصری را دوست ندارند.
3. مردم شرکت ها را دوست ندارند.
4. مردم اخیراً انحصار و تمام جوک های قیمت گذاری Yandex را دوست ندارند.
شنیدن در مورد درمان تتا از دوستم از یک بانک بزرگ از نظر جسمی من را آزار می دهد. سعی می کنم در مورد این قسمت از زندگی اش با او صحبت نکنم. و من سعی می کنم فراموش کنم که او افرادی را استخدام می کند که از مفهوم طراحی انسانی استفاده می کنند.