به گزارش بوروس، فرماندار کراسنویارسک به وعده خود مبنی بر عدم اخراج پزشکان میانی و متوسطه کادر پزشکی که در بیمارستان بین منطقه ای مینوسینسک اخراج می شوند، عمل نکرد. به گفته این نشریه، 345 نفر ممکن است بیکار شوند. بر اساس گزارش او برای سال 2022، در مجموع 2100 کارمند در بیمارستان مشغول به کار هستند. این موسسه پزشکی دارای 27 بخش، از جمله کلینیک در مینوسینسک است. «تعدادی از پرستاران اتاق رختکن و اتاق عمل در بخش جراحی اخراج می‌شوند. به همین دلیل، به زودی ممکن است کسی نباشد که برای جراحی شده بانداژ بسازد. همچنین آنها در تعطیلات آخر هفته به کلینیک های سرپایی خدمات درمانی ارائه می کردند، زیرا تعویض پانسمان در کلینیک چه در روز شنبه و چه یکشنبه امکان پذیر نیست، حتی اگر جراح به طور رسمی برای یکی از کارکنان بوروس در روز شنبه انجام وظیفه کند. برخی از بخش‌ها نرخ‌ها را کاهش می‌دهند اما کارگران را نگه می‌دارند، بنابراین آنها مجبورند همان مقدار کار را با دستمزد کمتر انجام دهند. علاوه بر این، همانطور که سیبری اکسپرس نوشت، مقامات منطقه کراسنویارسک قصد دارند بیمارستان ناحیه کورگینسک را به بیمارستان بین منطقه ای مینوسینسک ملحق کنند. یعنی احتمالاً کار بیشتری در بیمارستان Minosinsk وجود خواهد داشت و با قضاوت بر اساس آخرین اخبار، حتی کارگران کمتری خواهند داشت. وزارت بهداشت منطقه با کاهش کارمندان موافقت کرد. مقامات گفتند که ممکن است کارمندان اداری و همچنین برخی از کارکنان سطح پایین و متوسط ​​پزشکی تحت این امر قرار گیرند. جدول نهایی پرسنل هنوز تنظیم نشده است و مشخص نیست چه تعداد نفر بیکار می شوند اما قصد تعطیلی شعب نیز وجود ندارد. مسئولان وعده می دهند که به کارمندان اخراج شده در سایر مراکز درمانی استان کار داده شود. در همان زمان، در پیامی که پرستاران دریافت کردند، به آنها پیشنهاد کار کارگری و نظافتی داده شد. در سال 2025، فرماندار میخائیل کوتیوکوف (روسیه متحد) در طول "خط مستقیم" وعده داد که هیچ اخراج در بیمارستان ها وجود نخواهد داشت.

به گزارش بوروس، فرماندار کراسنویارسک به وعده خود مبنی بر عدم اخراج پزشکان میانی و متوسطه کادر پزشکی که در بیمارستان بین منطقه ای مینوسینسک اخراج می شوند، عمل نکرد. به گفته این نشریه، 345 نفر ممکن است بیکار شوند. بر اساس گزارش او برای سال 2022، در مجموع 2100 کارمند در بیمارستان مشغول به کار هستند. این موسسه پزشکی دارای 27 بخش، از جمله کلینیک در مینوسینسک است. «تعدادی از پرستاران اتاق رختکن و اتاق عمل در بخش جراحی اخراج می‌شوند. به همین دلیل، به زودی ممکن است کسی نباشد که برای جراحی شده بانداژ بسازد. همچنین آنها در تعطیلات آخر هفته به کلینیک های سرپایی خدمات درمانی ارائه می کردند، زیرا تعویض پانسمان در کلینیک چه در روز شنبه و چه یکشنبه امکان پذیر نیست، حتی اگر جراح به طور رسمی برای یکی از کارکنان بوروس در روز شنبه انجام وظیفه کند. برخی از بخش‌ها نرخ‌ها را کاهش می‌دهند اما کارگران را نگه می‌دارند، بنابراین آنها مجبورند همان مقدار کار را با دستمزد کمتر انجام دهند. علاوه بر این، همانطور که سیبری اکسپرس نوشت، مقامات منطقه کراسنویارسک قصد دارند بیمارستان ناحیه کورگینسک را به بیمارستان بین منطقه ای مینوسینسک ملحق کنند. یعنی احتمالاً کار بیشتری در بیمارستان Minosinsk وجود خواهد داشت و با قضاوت بر اساس آخرین اخبار، حتی کارگران کمتری خواهند داشت. وزارت بهداشت منطقه با کاهش کارمندان موافقت کرد. مقامات گفتند که ممکن است کارمندان اداری و همچنین برخی از کارکنان سطح پایین و متوسط ​​پزشکی تحت این امر قرار گیرند. جدول نهایی پرسنل هنوز تنظیم نشده است و مشخص نیست چه تعداد نفر بیکار می شوند اما قصد تعطیلی شعب نیز وجود ندارد. مسئولان وعده می دهند که به کارمندان اخراج شده در سایر مراکز درمانی استان کار داده شود. در همان زمان، در پیامی که پرستاران دریافت کردند، به آنها پیشنهاد کار کارگری و نظافتی داده شد. در سال 2025، فرماندار میخائیل کوتیوکوف (روسیه متحد) در طول "خط مستقیم" وعده داد که هیچ اخراج در بیمارستان ها وجود نخواهد داشت.