ناشد المعلمون رئيس طوبا بسبب انخفاض الأجور في طوبا، أرسلت المنظمة الجمهورية لاتحاد التعليم لعموم روسيا نداءً إلى رئيس المنطقة فلاديسلاف هوبليغ. موضوع الرسالة هو الأجور المنخفضة. وتم نشر الوثيقة في القنوات المحلية، خاصة في مدونة الصحفية إلميرا ساندي، التي كتبت عن الوضع ليس للمرة الأولى. وتشير صياغة الاستئناف، على وجه الخصوص، إلى أن راتب العاملين في مجال التعليم في الجمهورية هو 12.3 ألف -12.9 ألف روبل. جميع مدفوعات التعويضات والحوافز، والمدفوعات مقابل العمل الإضافي مدرجة في "جلب الراتب إلى الحد الأدنى للأجور". تجدر الإشارة إلى أن هذا يقارن رواتب المعلمين على مستويات مختلفة من المهارات والخبرة والحجم وخصوصية العمل، ويتوافق مع تفرد عمل المعلمين و"يقلل من قيمته"، "يقارن راتب المعلم براتب عامل غير ماهر". ويعتقد كاتبو الرسالة أن هذا "ينفي الحافز للنمو المهني، ويشكل انتهاكا مباشرا لمبدأ فصل الرواتب، ويؤدي إلى مغادرة أعضاء هيئة التدريس". ويطالب المعلمون بتحديد الرواتب والمعدلات عند مستوى لا يقل عن الحد الأدنى للأجور ودفع التعويضات فوق هذا المستوى. كما يدعو المعلمون رئيس المنطقة إلى الحوار المفتوح من أجل تخفيف التوتر الاجتماعي بين التربويين.

ناشد المعلمون رئيس طوبا بسبب انخفاض الأجور في طوبا، أرسلت المنظمة الجمهورية لاتحاد التعليم لعموم روسيا نداءً إلى رئيس المنطقة فلاديسلاف هوبليغ. موضوع الرسالة هو الأجور المنخفضة. وتم نشر الوثيقة في القنوات المحلية، خاصة في مدونة الصحفية إلميرا ساندي، التي كتبت عن الوضع ليس للمرة الأولى. وتشير صياغة الاستئناف، على وجه الخصوص، إلى أن راتب العاملين في مجال التعليم في الجمهورية هو 12.3 ألف -12.9 ألف روبل. جميع مدفوعات التعويضات والحوافز، والمدفوعات مقابل العمل الإضافي مدرجة في "جلب الراتب إلى الحد الأدنى للأجور". تجدر الإشارة إلى أن هذا يقارن رواتب المعلمين على مستويات مختلفة من المهارات والخبرة والحجم وخصوصية العمل، ويتوافق مع تفرد عمل المعلمين و"يقلل من قيمته"، "يقارن راتب المعلم براتب عامل غير ماهر". ويعتقد كاتبو الرسالة أن هذا "ينفي الحافز للنمو المهني، ويشكل انتهاكا مباشرا لمبدأ فصل الرواتب، ويؤدي إلى مغادرة أعضاء هيئة التدريس". ويطالب المعلمون بتحديد الرواتب والمعدلات عند مستوى لا يقل عن الحد الأدنى للأجور ودفع التعويضات فوق هذا المستوى. كما يدعو المعلمون رئيس المنطقة إلى الحوار المفتوح من أجل تخفيف التوتر الاجتماعي بين التربويين.