مایکروسافت: 60000 کارمند تحت تأثیر ترک های داوطلبانه قرار می گیرند غول آمریکایی به برخی از نیروی کار خود پیشنهاد می دهد در ازای غرامت مالی شرکت را ترک کنند. به گفته Business Insider، این پیشنهاد بر حدود 60000 کارمند در ایالات متحده و بریتانیا در بخش های خاص و در سطوح مختلف مسئولیت تأثیر می گذارد. پس از چندین موج کاهش مشاغل و سرمایه گذاری های قابل توجه در هوش مصنوعی، به دنبال کاهش هزینه های خود با حمایت از خروج داوطلبانه است. کارمندان مربوطه تا اوایل دسامبر فرصت خواهند داشت تا در مورد خروج تصمیم بگیرند. RT به فرانسوی جرأت بپرس.