L'accent mis par le ministre de l'Éducation sur la réforme de la structure administrative, le respect des enseignants et le changement fondamental du système éducatif.
Alireza Kazmi, ministre de l'Éducation, lors d'une réunion des directeurs et des adjoints à la planification des ressources humaines des départements d'enseignement général des districts.
L'exécution correcte et efficace du domaine des ressources humaines a un rôle direct dans la paix, la satisfaction et la qualité de l'ensemble du complexe éducatif.
L'une des réalisations importantes du complexe d'éducation et de formation a été d'avoir trois années universitaires avec une relative paix et des défis minimes dans le domaine des ressources humaines ; Ceci aussi, dans une situation où le groupe est confronté à des problèmes cumulatifs, au manque de main d'œuvre, aux problèmes liés aux tests de recrutement, aux limitations de sélection et de recrutement.
L'un des événements les plus importants et les plus précieux de ces dernières années a été de faire de l'éducation la première question de l'État et de la placer au centre de l'attention du gouvernement, du Conseil islamique et d'autres ministères du gouvernement.
La mission de ce bureau ne doit pas se limiter au traitement quotidien des questions administratives et exécutives. L’éducation doit être basée sur une feuille de route claire et un plan global d’excellence et de changement.
La réforme de la structure organisationnelle est un autre programme de transformation important du ministère ; Le développement continu et ramifié de la structure éducative au cours des dernières années est devenu progressivement l'un des défis sérieux de cette collection. Une expansion excessive, des unités multiples et des tâches conflictuelles ont réduit l'agilité organisationnelle et rendu les processus de gestion plus difficiles.