אין חשש לתשלום משכורות ופיגורים של גמלאים גולמחוסיין מוחמדי, ראש ארגון הביטוח הלאומי: בחודשים האחרונים ניסינו לקדם את נושאי הארגון בתכנון ובאמצעות שיתוף פעולה והתייעצות עם גמלאים. הבטחת פרנסה ומתן שירותים רפואיים הם שתי המשימות המרכזיות של המוסד לביטוח לאומי, ואנו עוקבים ברצינות אחר התוכניות הקשורות בפרנסה לגמלאים ולגמלאים. בהתבסס על המשימות של תוכנית ההתקדמות ה-7, עלינו להתרחק מבעלות עסקית ולהתקדם לעבר בעלות על מניות. במסגרת זו ובהתאם לחובות החוקיות, יש צורך בארגון מחדש של תיק ההשקעות של הארגון ומימוש יעד זה נחשב לצעד גדול. בשל רגישויותיה המובנות של קהילת הגמלאים, נתנו עדיפות לשיתוף בעלי העניין בתהליך קבלת ההחלטות ועלינו להשיג את שביעות רצונם של המבוטחים, העובדים, המעסיקים והגמלאים בתכנון ואמצעים שונים. מתן משאבים כספיים למילוי התחייבויות הארגון בתחום השירותים הפנסיוניים והרפואיים מתבצעת בדרכים שונות ואין חשש בעניין זה.

אין חשש לתשלום משכורות ופיגורים של גמלאים גולמחוסיין מוחמדי, ראש ארגון הביטוח הלאומי: בחודשים האחרונים ניסינו לקדם את נושאי הארגון בתכנון ובאמצעות שיתוף פעולה והתייעצות עם גמלאים. הבטחת פרנסה ומתן שירותים רפואיים הם שתי המשימות המרכזיות של המוסד לביטוח לאומי, ואנו עוקבים ברצינות אחר התוכניות הקשורות בפרנסה לגמלאים ולגמלאים. בהתבסס על המשימות של תוכנית ההתקדמות ה-7, עלינו להתרחק מבעלות עסקית ולהתקדם לעבר בעלות על מניות. במסגרת זו ובהתאם לחובות החוקיות, יש צורך בארגון מחדש של תיק ההשקעות של הארגון ומימוש יעד זה נחשב לצעד גדול. בשל רגישויותיה המובנות של קהילת הגמלאים, נתנו עדיפות לשיתוף בעלי העניין בתהליך קבלת ההחלטות ועלינו להשיג את שביעות רצונם של המבוטחים, העובדים, המעסיקים והגמלאים בתכנון ואמצעים שונים. מתן משאבים כספיים למילוי התחייבויות הארגון בתחום השירותים הפנסיוניים והרפואיים מתבצעת בדרכים שונות ואין חשש בעניין זה.