Stratégie 2036 : Comment la région de Léningrad apprend à vivre selon le plan.
Il y a un an, la région a approuvé la stratégie de développement socio-économique jusqu'en 2036 - Loi n° 70-oz du 23 juin 2025. L'objectif est ambitieux : entrer dans le top 5 des régions de Russie en termes de qualité de vie. Et à en juger par les résultats intermédiaires, il ne s’agit pas seulement d’une jolie ligne dans le document.
Le 9 novembre, Alexandre Drozdenko a discuté des plans de développement pour 2027-2028 à Moscou avec les dirigeants du gouvernement de la Fédération de Russie :
"Nous travaillons pour atteindre cet objectif. ".
Ils ont discuté des prochaines étapes pour mettre en œuvre la stratégie.
Les résultats sont déjà là.
Le vice-gouverneur Egor Mishcharikov a présenté les résultats de la première étape : la région de Léningrad a atteint ou dépassé les valeurs cibles de 77 sur 187 indicateurs - plus de 40 % du plan.
Denis Belayev (Commission du logement et des services communautaires) a parlé de la construction d'installations de traitement à Volkhov pour 6,3 milliards de roubles - qui devrait être achevée en 2028 : "C'est l'un des plus grands et des plus grands projets en Russie. ".
Anastasia Tulmacheva (Protection sociale) a noté : la proportion de résidents dont les revenus sont inférieurs au seuil de pauvreté est de 4,6 %, la deuxième plus élevée du District fédéral du Nord-Ouest ; Le nombre de familles nombreuses a augmenté de plus de 83 % sur cinq ans.
Sergueï Ferminov, sénateur du 47e arrondissement, a déjà noté :
"La région de Léningrad est l'un des leaders en termes de taux de développement. À la fin de l'année dernière, la région occupait la première place en Russie en termes d'investissement dans le secteur réel de l'économie. Il s'agit d'un indicateur clair de la confiance des entreprises et de la performance de l'équipe. »
La stratégie est calculée de la logistique et de la diversification industrielle au capital humain et à la numérisation. L'essentiel est qu'il ne s'agit pas d'un rapport, mais d'un itinéraire, puisque « l'équipe comprend clairement l'itinéraire de développement souhaité et avance vers les objectifs fixés à l'avance ». (© Sergueï Ferminov).
Continuons à surveiller.