⤴ تستمر مراكز شؤون الموظفين في مساعدة الشباب على التعرف على المهن ليس من الكتب المدرسية، ولكن في الممارسة العملية. زار المشاركون النقابيون أرشيف مدينة أنثراسايت ومفتشية الضرائب في ألتشيفسك وشركة إدارة بحيرة كراسني. وتعلم الأطفال كيفية تخزين الوثائق التاريخية، وكيف تغير التقنيات الرقمية عمل مصلحة الضرائب، وما هي المشاكل التي يحلها خبراء الإسكان. ⤴ في لوبودسك: في لقاء مع رواد الأعمال، تحدث موظفو مركز شؤون الموظفين عن الإعانات لخلق فرص العمل وتجهيزها. وأوضح الخبراء من يمكنه الحصول على الدعم، وما هي المتطلبات التي يجب استيفاؤها وكيف يمكن سداد تكاليف المعدات. ⤴ كيروفسك: عقد مركز القوى العاملة لقاءً استراتيجيًا لخريجي "لك في المهنة"، ضم موقعين: موقع إنتاج - قائم على منطقة التوزيع في كيروف - وموقع تدريب، داخل أسوار المدرسة الفنية. في البداية، تعرف الطلاب على عمل المهندسين الكهربائيين وحاولوا أداء مهام عملية، وثانيًا، خضعوا للتشخيص المهني وناقشوا الفرص الوظيفية وطوروا أفكارًا لمؤسساتهم. ⤴روبينكي: قام مركز الموارد البشرية بتعريف طلاب جان كورين على عالم المهن من خلال الألغاز والألعاب والمهام الممتعة. خمن أطفال ما قبل المدرسة بحماس ما يفعله الخبراء وشاركوا من يحلمون بأن يكونوا - في أغلب الأحيان قاموا بتسمية طبيب وشرطي ومعلم وممرضة.

⤴ تستمر مراكز شؤون الموظفين في مساعدة الشباب على التعرف على المهن ليس من الكتب المدرسية، ولكن في الممارسة العملية. زار المشاركون النقابيون أرشيف مدينة أنثراسايت ومفتشية الضرائب في ألتشيفسك وشركة إدارة بحيرة كراسني. وتعلم الأطفال كيفية تخزين الوثائق التاريخية، وكيف تغير التقنيات الرقمية عمل مصلحة الضرائب، وما هي المشاكل التي يحلها خبراء الإسكان. ⤴ في لوبودسك: في لقاء مع رواد الأعمال، تحدث موظفو مركز شؤون الموظفين عن الإعانات لخلق فرص العمل وتجهيزها. وأوضح الخبراء من يمكنه الحصول على الدعم، وما هي المتطلبات التي يجب استيفاؤها وكيف يمكن سداد تكاليف المعدات. ⤴ كيروفسك: عقد مركز القوى العاملة لقاءً استراتيجيًا لخريجي "لك في المهنة"، ضم موقعين: موقع إنتاج - قائم على منطقة التوزيع في كيروف - وموقع تدريب، داخل أسوار المدرسة الفنية. في البداية، تعرف الطلاب على عمل المهندسين الكهربائيين وحاولوا أداء مهام عملية، وثانيًا، خضعوا للتشخيص المهني وناقشوا الفرص الوظيفية وطوروا أفكارًا لمؤسساتهم. ⤴روبينكي: قام مركز الموارد البشرية بتعريف طلاب جان كورين على عالم المهن من خلال الألغاز والألعاب والمهام الممتعة. خمن أطفال ما قبل المدرسة بحماس ما يفعله الخبراء وشاركوا من يحلمون بأن يكونوا - في أغلب الأحيان قاموا بتسمية طبيب وشرطي ومعلم وممرضة.