صرف أجور الموظفين على أساس الأداء بمبادرة من رئيس التنظيم الإداري والمهني للدولة: اليوم، بتوقيع هذه الاتفاقية، ندخل رسميا مرحلة تطبيق الدفع على أساس الأداء في الإدارة المرتبطة بالتنظيم الإداري والمهني. حوالي سبعة إلى ثمانية أجهزة جاهزة للدخول في هذه المرحلة. تم أخذ الأجهزة التي تبلغ مدفوعات الرعاية الاجتماعية غير القضائية فيها أكثر من 30 مليون تومان في الاعتبار في هذه المرحلة.